採用メッセージ｜新潟三吉工業株式会社｜新潟県南魚沼市｜精密金属プレス金型設計・製作及びプレス部品の量産加工｜板金試作

採用メッセージ

　これから私たち新潟三吉は何処に向かうのでしょう。

　202X年のある日、顧客とWeb会議で新製品の立上げについて打合せをし、翌日には最適な生産工程の準備の為に

必要な情報を集め、時には海外へ行き、全社で情報を共有し最適な人材が配置される。

生産現場では試作から型設計、製作がプログラムされたシステムによって生産準備が進められ、

今の数倍のスピードで量産を迎える。世界の製造現場では既にこの様なことが起こり始めています。

　私たちは顧客に常に新しい価値を与え続ける良いパートナーであり続けたいと考えています。

激しい企業間競争を勝ち抜く為には優れた「技」を磨き続けることが基本です。

そして「人」の育成と充実のために良い人材が必要です。

　これからの険しい未来に向け私たちと一緒に前進しましょう。

　
代表取締役社長　平雅吉

新潟三吉工業では、「モノづくりによって社会の進歩･発展に貢献する」を経営方針に、全従業員が一丸となって取り組んでいます。

私たちがつくる部品は、普段一般のお客様には直接ご覧いただく機会のない、見えない所で支えている言わば｢縁の下の力持ち」のような存在です。

しかし製品となって輝き、活躍している一端を担っていることに誇りを持っています。

近年、気候変動や経済格差など社会問題が顕在化する中、日本は「人が幸せに感じる働きやすい会社の実現」を目指しています。

当社も「モノづくり」を通じて、環境や社会への貢献を意識した企業経営を実践していきます。

２０２０年、新型コロナウィルスが全世界で猛威を振るったことにより、人々の意識は大きく変わりました。

大きな打撃を受けたことにより、現状維持では持続可能な社会を実現することはできません。

私たちが皆さんに期待することは「変化への対応力」です。

昨日と同じことを毎日繰り返していては変化に対応できません。

新しい知識や技術を貪欲に吸収し、「昨日より成長した今日にする｣という意思で前を見続けてください。

自分が変われば周囲の人も変わります。そして組織全体が変わります。

組織が変われば会社も変わります。

環境の変化にすばやく対応できる力、未来を変えていく皆さんの力に期待しています。

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

採用人数	※中途採用 2017年：2名 2018年：3名 2019年：3名
社員数	77名（2021年4月1日現在）
平均年齢	45歳（2021年4月1日現在）
平均勤続年数	21年1カ月（2021年4月1日現在）
有給休暇の平均取得日数	有給付与20日に対し8日取得（前年度）
有給付与条件	入社日　５日　６ヶ月後５日、その後規定に則り１年ごとに付与。最高６年６ヶ月後に２０日付与する。
その他	厚生年金保険の他に、確定拠出年金、福祉企業年金の制度あり。当社は有給を申請して、却下されることはほぼない会社です。